解雇と免職の違い

解雇と免職の違い

解雇と免職の違い

- 概要 -

解雇とは、従業員の雇用を解くこと。免職とは、公務員の職を免ずること。どちらもクビにする意味だが、解雇は一般の会社員、免職は公務員の場合に使う。

- 詳しい解説 -

解雇とは、会社員がクビになることで、「雇用を解く」=解雇の意味である。懲戒解雇という場合には、反社会的行為を行ったものに対する制裁として解雇される場合に使うが、普通の解雇とは、業務に適格性がない、成績不良、などの理由で雇用契約を終了するものである。退職金の扱いは会社により異なるため、懲戒解雇の退職金を巡って裁判になることも多い。

免職とは、公務員がクビになることで、「職を免ずる」=免職の意味である。懲戒免職、分限免職、諭旨免職の種類がある。懲戒免職は反社会的行為を行った者に対する制裁であり、退職金は支払われない。